一、质量监控办公室干事工作职责

1.制度制定。参与制定学校教学质量管理相关规章制度及实施措施。

2.质量监控。协调全校教学管理、教学过程、教学条件等方面的质量监控工作，实现闭环管理，并做好工作记录。

3.督导联络。协助各学科督导组在全校范围内组织开展教育教学督导工作，为各二级学院教学督导工作提供指导和支持。协助督导联合相关部门开展各类日常教学检查与专项教学督查，及时反馈信息，督促整改落实，做好过程记录。

4.负责编辑督导工作简报（周报、月报、专报）等质量监控文件。

5.信息化建设。协助建设教学质量保障信息平台，建立教学质量评价的信息数据库，构建教学质量评价的专业化、信息化平台。

6.负责处理教学质量管理处日常工作，做好上传下达、预算与经费管理、资产管理、档案管理、考勤、会议接待等工作。

7.完成领导交办的其他工作。

二、教学评价办公室干事工作职责

1.标准建设。协助制定学校教学质量相关标准、指标体系及评价实施方案。

2.“四方评教”。协助组织开展督导评教、学院评教、学生评教、同行评教工作，统计教师教学考核评定结果。

3.学院考评。协助组织开展二级学院教育教学工作考评；协助指导二级学院教学质量建设工作。

4.专业评估。协助组织开展学校新办专业评估、专业综合评价、专业认证；对标审核评估标准，积极准备审核评估前期工作。

5.数据填报。负责组织教育部“高等教育质量监测国家数据平台”数据采集、审核、统计分析、发布、上报等工作。

6.质量报告。起草学校年度《教学质量报告》初稿，负责后期上报和发布。

7.三方评价。协助上级教育主管部门或社会权威评估机构开展教学评估工作。

8.负责处理教学质量管理处日常工作，做好上传下达、网站管理、新闻稿以及会议纪要的撰写等工作。

9.完成领导交办的其他工作。