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月薪可过万,你知道“幼儿陪伴师”吗

更新时间:2023-10-26 12:49

将早教融入幼儿日常生活,95后成从业主力

早上8点,95后姑娘小郭打开2岁多多(化名)的房门,帮助他整理衣物、吃早饭,并将早教融入日常生活……这是她作为幼儿陪伴师工作的一个缩影。随着年轻父母对育儿的要求越来越高,儿童类服务也逐渐细化,可住家的幼儿陪伴师应运而生,年轻人成为工作主力,月薪可上万。

与月嫂的最大区别是将早教与日常融合

小郭提供的是住家的陪伴服务,每周休息一天,每天的工作时间基本上从早上八点开始,晚上还会带孩子进行思维训练。她之前做幼师的工作经历,让她对陪伴师的业务游刃有余。“如今一对一的教学,压力远比之前带二三十个孩子小。早上我会陪孩子玩玩具,读绘本。天气好的情况会带孩子进行户外活动。涉及方向识别、颜色识别等思维类训练活动,更多放在晚上。”小郭最近服务的对象是一名两岁的孩子,在她看来,自己的工作更多是触发式教育,涵盖日常各种琐碎的事情。“比如在坐电梯时,我会教孩子数数,看到落叶,会告诉孩子颜色,让孩子进行触摸。”

幼儿陪伴师这份新兴职业吸引小郭的地方,除压力较小外,还有相对丰厚的薪资。“之前做幼师待遇不是很好,陪伴师工资更高,还包吃住,这样个人开销也比较少。”

“针对1-3岁幼儿提供服务的陪伴师是一个市场缺口,这个年龄阶段的幼儿群体也是我们主要的服务对象。现在年轻人很少有时间带娃,传统家政阿姨普遍年龄偏大,她们在教育上的专业度已无法支撑年轻人对孩子的教育预期,家长的需求是年轻化、高学历、高品质,但这些要求与现在的实际情况是断层的。”来自临沂的甄女士,如今是一家儿童陪伴机构的负责人,她的上一份工作是某大厂品牌管理。她在养育二胎时,发现身边有不少宝妈遇到类似问题。

在甄女士看来,幼儿陪伴师与月嫂等传统家政工作相比,最大的区别在于将早教与日常生活融合:“和孩子在幼儿园的一日流程相似,是非学科类的养育和启蒙,除生活外,还包含声乐、绘画、舞蹈、手工等内容,但因为是一对一的陪伴,会根据孩子的特点补短板、固优势。比如两指捏、三指捏等精细动作不足,对孩子日后握笔有影响,就需要针对性加强。”甄女士介绍,她的客户类型主要包括:想让孩子接受更好教育的高级知识分子、因工作缺乏时间育儿的经商者,以及发现孩子在某些发育上存在短板,请陪伴师来辅助引导的家庭。“儿童在一些领域出现短板很正常,只是相对发育缓慢,不代表有身体缺陷,可能只是一段时期。”甄女士强调。

甄女士介绍,他们所在的机构依据幼师工作经验、是否有生育经历、培训结业分数等情况,分为中级、高级、资深不同的等级,薪资从7500元-12000元不等。其次,客户是否需要陪伴师带幼儿睡觉等需求,也对薪资有一定影响。

年轻人是主力目前都是女老师

“我们机构的幼儿陪伴师以95后居多,最年轻的是2002年生人,需要全日制专科以上幼儿学前专业,有幼教资格证。目前因为住家的特点,都是女老师。”在甄女士看来,与传统的育儿嫂相比,85后的自己带领的是一个极富活力的“娘子军”团队。

看似普通的陪伴工作,实际在选拔与操作上并不容易,对有志成为陪伴师的年轻姑娘们是个不小的挑战,导致入选者与有经验者数量不足,这种人才短缺的现状,也成为甄女士等业内负责人眼中最大的困难。“在选拔阶段,需要对应聘者的工作经历、学历、专业技能进行筛选,因为职业特点,还要对老师的情绪、性格有一定要求,对老师的家庭情况、感情状况也要有分析。在入户前,还会对老师进行培训。”当然,除选拔门槛较高,陪伴师需要住家带来的快节奏、高专注等要求,也让很多年轻人止步。“一些年轻人接受不了住家这种相对封闭、私密的模式,加之几乎需要时刻看孩子,个人时间被大量压缩,压力不小。”甄女士表示,虽然薪资可观,但每月能签下的求职者仅是个位数。

其次,甄女士认为,幼儿陪伴师这份职业如今也难以被一些家长理解。“有些人认为,这些陪伴师年龄偏小,多数没有生育经验或资深工作经历,不能照顾好孩子的生活,不如找育儿嫂划算。还有人质疑年轻人会不会因贪玩、玩手机,耽误看孩子。”甄女士承认在照料幼儿日常生活方面,她们确实不如育儿嫂更专业,也曾因这方面的不足导致客户不满,但在她看来,越来越多的儿童陪伴机构,已经通过加强幼儿生活照料等培训、制定使用手机时间等相关规范等措施进行完善。“我也会和家长说明,幼儿陪伴师不需要干额外家务,分内家务主要围绕孩子展开,比如清洁孩子衣物、辅食制作、活动空间清洁等。”

暂无行业标准职业规范有待完善

在甄女士看来,幼儿陪伴师应与家长双向奔赴,陪伴师的定位就是“家庭养育助手”。“一位客户的孩子令我印象深刻,陪伴师刚去时,孩子语言能力发育迟缓,单字都不愿意说,共同努力后,再次体检时孩子的语言能力有很大提升,家长和老师都很高兴。”目前,她正筹划在临沂老家开办培训班,将自己的机构做大,也可以培养更多想入行的年轻人。

“这是市场需求带来的新事物,”济南社会科学院经济研究所研究员王征认为,儿童陪伴服务一方面可以解决部分家长的后顾之忧,同时对当下年轻人的就业也很有帮助。对部分网友认为这类陪伴会在儿童时期加剧差异与鸿沟,王征认为应该理性看待,只要家长有支付能力,在没有违反法律法规的前提下,应将其看作一种投资。“现在一些医生、律师也是定向上门,儿童陪伴与这些行业相似,本身是合理的。”同时,王征也指出,陪伴师与孩子生活在一起,对儿童的人格养成与身心成长起到巨大影响,因此应制定更加严格、合理的选拔、考核流程。因此,相关部门应积极承担责任,主动引导。如成立专门协会、制定相应规定,这在一定程度上也是对交易双方的保护。

泰和泰(济南)律师事务所合伙人张嵘林律师表示,对于儿童陪伴师,国内目前并没有相应的专业资质与考核分级体系,应更多以新行业的眼光看待,履约时主要依据《消费者权益保护法》等要求进行规范。如果陪伴过程带有教培内容,且陪伴的儿童年龄为三岁以上,在缺乏相关资质的情况下,陪伴机构可能面临处罚。张嵘林建议消费者,在选择陪伴师机构前,应注意陪伴服务内容是否合规,其次,也应根据儿童的接受程度,理性选择购买服务,避免陷入夸大宣传的陷阱。