求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样，个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在网络招聘日益普及的今天，网络简历越来越多的得到求职者的青睐，...
就业季找工作各种“花式骗局” 面对“套路”和“骗局” 毕业生们该如何防范？ 一起来看！ 01骗报名费和体检费 求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，...
劳动合同是保障劳动者 实现劳动权益的重要法律形式之一 Q 用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗？ A 《劳动合同法》第十条第二款规定 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
近期收到网友悠悠的提问：“我的劳动合同将满，单位也提出了续签，续签合同时，单位提出这次合同期为5年，人事说考虑到近几年我的工作表现，提拔我为销售主管，并约定2个月试用期。请问老师续签劳动合同的时候，单位以升职为由能提出再次约定试用期吗？...
“金三银四”求职招聘黄金期来啦 大家都找到心仪的工作了吗？ 我想去事业单位工作，应聘过程中要注意什么呀？ 这篇带大家了解！ 事业单位招聘人员应当面向社会， 凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 应聘人员必须具备下列条件 ...
近年来，多种新型职业兴起。陪诊师、玩偶修复师、宠物保健师……数字经济的蓬勃发展不仅深刻改变了人们的工作条件和工作方式，还催生出一些新就业形态。 工作时间、地点灵活，工作内容多样，新型职业在吸引不少人的同时，...
面试时，HR总会说一些黑话，用以筛选实惠好用的小白，为公司节省人力成本。 一如面试者会优化简历，去争取更好的offer，一般公司也会优化招聘条件来吸引人才入坑。面试时的黑话绝不是字面意思，要品出职场江湖中的“潜台词”...
初入职场 都要经历“试用期”这个环节 老板说，我是年轻人，要多考察考察我的能力，给我定了1年的试用期。这合理吗？ 按试用期工资是怎么定的？为什么我的工资只有老员工的一半？ 关于试用期的疑问 看这篇全知道 快快收藏！...
什么是毕业生档案？档案内有哪些材料？ 毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、身体状况等的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。在校时叫学籍档案，毕业后叫人事档案。 档案里主要有高校毕业生登记表、...
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